© Shutterstock

30. Litva (54.41) -

Litva nabízí slušnou zdravotní péči a placenou dovolenou, ale potýká se s dlouhou pracovní dobou, nižšími mateřskými a nižšími mzdami.

© Shutterstock

29. Bulharsko (55.3) -

Horší skóre Bulharska v oblasti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je ovlivněno dlouhou pracovní dobou a omezenou placenou nemocenskou.

© Shutterstock

28. Švýcarsko (55.4) -

Díky vysokým platům a vynikající zdravotní péči poskytuje Švýcarsko zaměstnancům silnou podporu. Dlouhá pracovní doba a nižší zákonná dovolená však zaměstnancům ztěžují nastolení rovnováhy.

© Shutterstock

27. Řecko (55.9) -

Řecko nabízí mateřskou dovolenou a zdravotní péči, ale potýká se s problémy spojenými s dlouhou pracovní dobou a nižšími mzdami.
Díky legalizaci manželství osob stejného pohlaví v roce 2024 země pokračuje ve zlepšování inkluzivity LGBTQ+.

© Shutterstock

26. Albánie (56.25) -

Albánie je na tom s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem hůře kvůli dlouhé pracovní době, nižším mzdám a omezené placené nemocenské.

© Shutterstock

25. Rumunsko (56.29) -

Nižší skóre Rumunska v oblasti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je způsobeno dlouhou pracovní dobou a nižší mateřskou. Země nabízí základní zdravotní péči a zákonnou dovolenou, ale je zde prostor pro zlepšení.

© Shutterstock

24. Itálie (56.81) -

Itálie má horší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem – pracovní doba je dlouhá a mateřské benefity průměrné. Zdravotní péče je kvalitní, ale chybí větší inkluzivita a lepší rodinná politika.

© Shutterstock

23. Maďarsko (58.29) -

Maďarsko se potýká s dlouhou pracovní dobou a nižší minimální mzdou, což ovlivňuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

© Shutterstock

22. Polsko (59.39) -

Polsko nabízí dobrou zdravotní péči a přiměřenou minimální mzdu, ale dlouhá pracovní doba a nižší mateřská snižují celkové hodnocení.

© Shutterstock

21. Malta (59.56) -

Malta nabízí slušnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ale delší pracovní doba a nižší míra inkluzivity LGBTQ+ ji brzdí.

© Shutterstock

20. Lotyšsko (60.51) -

V Lotyšsku mají zaměstnanci k dispozici dobrou zdravotní péči, placenou dovolenou a přiměřenou minimální mzdu. Delší pracovní doba a nižší míra inkluzivity však do jisté míry negativně ovlivňuje hodnocení země.

© Shutterstock

19. Rakousko (60.83) -

Rakousko poskytuje dobrou zdravotní péči, spravedlivé mzdy a vysoké mateřské dávky, ale dlouhá pracovní doba mírně ovlivňuje hodnocení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

© Shutterstock

18. Velká Británie (62.12) -

Ve Velké Británii mají pracovníci placenou dovolenou, zdravotní péči a přiměřenou pracovní dobu. Kvůli druhé nejnižší mateřské podpoře v Evropě a delší pracovní době však zaostává za nejlépe hodnocenými zeměmi.

© Shutterstock

17. Francie (62.75) -

Francie poskytuje dobrou zákonnou dovolenou, zdravotní péči a solidní minimální mzdu. Delší pracovní doba a o něco slabší rodinná politika ve srovnání s nejlépe hodnocenými zeměmi však ovlivňují její celkové hodnocení work-life balance.

© Shutterstock

16. Švédsko (63.78) -

Švédsko je známé svou progresivní sociální politikou, včetně placené rodičovské dovolené a zdravotní péče. Vyváženost pracovního a soukromého života je však mírně ovlivněna obavami o bezpečnost, což Švédsku brání v dosažení dokonalého skóre.

© Shutterstock

15. Estonsko (63.79) -

Estonsko nabízí kvalitní zdravotní péči a placenou mateřskou dovolenou, ale relativně dlouhá pracovní doba může zatěžovat rovnováhu mezi prací a osobním životem, což mu brání v lepším umístění v žebříčku.

© Shutterstock

14. Chorvatsko (64.2) -

V Chorvatsku mají pracovníci dobrou zdravotní péči a placenou dovolenou, ale delší pracovní doba ovlivňuje rovnováhu mezi prací a osobním životem. Situace se sice zlepšuje, ale stále je prostor pro posílení rodinné politiky a práv LGBTQ+.

© Shutterstock

13. Česká republika (64.24) -

Česká republika nabízí na evropské poměry přiměřené mzdy, kvalitní zdravotní péči a zákonnou dovolenou, ale na celkovou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem má vliv prostor pro zlepšení v oblasti práv LGBTQ+.

© Shutterstock

12. Portugalsko (67.98) -

Portugalsko nabízí dobrou zdravotní péči a rozumnou pracovní dobu. V porovnání s ostatními evropskými zeměmi je však brzdí nižší mzdy.

© Shutterstock

11. Nizozemsko (67.99) -

Nizozemsko nabízí vynikající zdravotní péči, zákonnou placenou dovolenou a silnou inkluzi LGBTQ+. Díky nejkratšímu pracovnímu týdnu v Evropě, který v průměru trvá pouhých 32 hodin, se jedná o nejlepší volbu z hlediska rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

© Shutterstock

10. Španělsko (68.45) -

Španělsko nabízí skvělou zákonnou placenou dovolenou, kvalitní zdravotní péči a štědrých 36 dní volna ročně. Pracovní doba je sice o něco delší, ale díky silné inkluzivitě a rodinné politice je pro zaměstnance lákavou volbou.

© Shutterstock

9. Slovinsko (69.03) -

Slovinsko nabízí vyváženou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, skvělou zdravotní péči, placenou nemocenskou a silnou podporu rodiny.

© Shutterstock

8. Lucembursko (70.21) -

Díky vynikající zdravotní péči, zákonné dovolené a vysoké minimální mzdě patří Lucembursko k nejlepším zemím, pokud jde o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

© Shutterstock

7. Německo (70.5) -

Německo nabízí velkorysou mateřskou dovolenou, vynikající zdravotní péči a nízkou pracovní dobu, silnou podporu rodiny a inkluzivitu, což zde zajišťuje vysokou kvalitu života zaměstnanců.

© Shutterstock

6. Norsko (70.7) -

Norsko klade důraz na štěstí a pohodu a nabízí placenou mateřskou dovolenou, kratší pracovní dobu a silný systém zdravotní péče. Rodiče mají například nárok až na 49 týdnů placené rodičovské dovolené.

© Shutterstock

5. Finsko (71.84) -

Finští pracovníci mají vyvážený životní styl díky dostupné zdravotní péči, placené rodičovské dovolené a kratší pracovní době. Vysoká míra spokojenosti a inkluzivity řadí Finsko mezi lídry v podpoře rodin.

© Shutterstock

4. Belgie (73.26) -

V Belgii se daří sladit pracovní a soukromý život díky vynikající zdravotní péči, zákonné dovolené a dobré minimální mzdě. Zaměření na inkluzivitu a nižší pracovní doba z ní činí skvělé místo pro zaměstnance, kteří hledají harmonii.

© Shutterstock

3. Dánsko (74.04) -

Dánové jsou experti na work-life balance díky nízké pracovní době, dobré zdravotní péči a placené nemocenské. Když k tomu připočteme vysoký index štěstí, je jasné, proč je Dánsko oblíbenou volbou.

© Shutterstock

2. Island (76.77) -

Island nabízí vynikající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, 38 dní volna ročně, placenou nemocenskou, skvělou zdravotní péči a silnou inkluzi LGBTQ+. Díky vysokému indexu štěstí je Island nejlepší volbou z hlediska pracovní flexibility.

© Shutterstock

1. Irsko (78.67) -

Irsko se umístilo na prvním místě díky štědré roční dovolené, kvalitní zdravotní péči a nejvyšší minimální mzdě v Evropě – 13,44 € za hodinu. Nedávná vylepšení zákonné nemocenské a veřejné bezpečnosti zde dále posilují rovnováhu mezi prací a osobním životem.

Zdroje: (Gallup) (Remote) (Euronews) 

© Shutterstock