Je čas přestat se stydět za to, co si nemůžete dovolit
Věděli jste, že už existuje povolání, ve kterém lidé předpovídají, jak bude vypadat budoucnost? Těmto lidem se říká futurologové a jejich úkolem je určit, jak bude svět vypadat na základě současných trendů.
Vzhledem k tomu, že automatizace ve společnosti stoupá, mnozí futurologové se domnívají, že způsob, jakým v současnosti vykonáváme práci, projde revolucí a do roku 2100 bude vypadat úplně jinak.
Do té doby zanikne mnoho posledních pozůstatků průmyslové revoluce. Průmyslová éra sice znamenala prudký nárůst komercionalizace a pracovních míst, ale mnohé z jejích rysů se s nástupem dominantních technologií vytratí.
V roce 2100 bude standardizovaná pracovní doba minulostí. Mnoho společností se již nyní zavazuje k flexibilnějšímu rozvržení pracovní doby zaměstnanců a masivní nárůst zaznamenala práce na dálku.
Když už mluvíme o práci na dálku, do roku 2100 budou díky hyperúčinnému internetovému připojení a pohlcujícímu virtuálnímu prostředí fyzické kanceláře možná zanikat. Nejenže by to ušetřilo náklady, ale také by to podpořilo rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
Zajímavé je, že mnozí futurologové se domnívají, že i když technologie rychle roste, lidstvo se ve skutečnosti vrátí ke kmenové pracovní struktuře, která existovala v předindustriální době. Hierarchie bude zrušena a komunita se stane důležitější než kdykoli předtím.
Je třeba si uvědomit, že umělá inteligence na současné úrovni ve světě není z technického hlediska skutečnou umělou inteligencí. Místo toho se jedná o spojení kódování a algoritmů, které se tváří jako inteligentní.
Futurologové se domnívají, že skutečné umělé inteligence (takové, jakou známe z vědeckofantastických děl a která se vyrovná člověku) bude dosaženo během několika příštích desetiletí a že právě tato technologie bude utvářet pracovní prostředí.
Umělá inteligence bude v budoucnu zvládat většinu rutinních a opakujících se úkolů a pracovníci se budou moci soustředit na kreativnější a interpersonální aspekty své práce. Umělá inteligence bude sloužit jako partner pro spolupráci a bude poskytovat rozsáhlé informace o světě kolem nás.
Zatímco velké kancelářské prostory se stanou minulostí, zmizí i obrovské týmy plné různorodých pracovníků. Nástroje a algoritmy umělé inteligence pomohou firmám vytvářet malé týmy na základě vzájemně se doplňujících osobnostních rysů a dovedností lidí, což se pro firmy ukáže jako úspěšnější.
Ve Spojených státech a Evropské unii jsou ženy statisticky vzdělanější než muži, neboť více než 50 % žen dosáhlo terciárního vzdělání ve srovnání s průměrnými 37 % mužů. Předpokládá se, že do roku 2100 se toto číslo jen zvýší a ženy budou dominovat na trhu práce.
Měření produktivity práce v hodinách se nyní může zdát jako přirozená myšlenka, ale v budoucnu pravděpodobně zmizí. S tím, jak se lidé začnou lépe seznamovat s technologiemi, se průměrná délka pracovního týdne (která se pohybuje kolem 37 hodin) do roku 2100 sníží na 30 hodin.
Jak se budoucnost blíží a lidé dávají přednost své individualitě a vášni před zaměstnáním jako u pásu, bude pojem vedení synonymem motivace. Vedení bude proměnlivou rolí, protože společnosti pochopí svou nutnost spojovat lidi dohromady.
Všechny pokroky, které v současnosti zaznamenáváme v biotechnologiích, genetice a medicíně, zajistí, že lidé budou zdravější a budou žít déle. To by mohlo znamenat, že na pracovišti budou pracovat osmdesátníci, kteří budou mít dostatek energie, aby mohli konkurovat čtyřicátníkům.
Současný trend v oblasti technologií a cestování znamená, že lidé budou s největší pravděpodobností kolonizovat Mars a (potenciálně) další planety a měsíce. Jakmile se tyto kolonie prosadí, vzniknou nová pracovní místa a průmyslová odvětví a lidé se v roce 2100 ocitnou na prahu mezihvězdného věku.
Na rozdíl od současného klimatu nelze umění vytvářet pomocí technologie. Umělá inteligence možná bude i nadále nahrazovat lidi v různých profesích, ale tvorba umění zůstane jednou z mála nedotčených bašt civilizace.
V roce 2100 bude pracovní síla také skutečně globální, bez geografických bariér. Pracovníci budou moci díky vyspělým komunikačním technologiím a podpoře spojení mezi národy přijímat práci po celém světě, aniž by se museli stěhovat.
S tím, jak lidé žijí déle a naše historie se táhne, je snadné zapomenout, odkud jsme přišli. V budoucnu by se mohl objevit někdo, jehož úkolem bude nám to připomenout. Specialisté by obchodovali s nostalgií a neustále nás upozorňovali na to, co nás dělá lidmi.
Zatímco auta a doprava bez řidiče pomalu vstupují do společnosti, je třeba tuto technologii integrovat do našeho současného světa. Vznikla by celá profese, v níž by se lidé zabývali právě tímto, aby zajistili, že se autonomní doprava hladce spojí s tím, co už tu je.
Svět, který známe, se bude velmi rychle komplikovat, stejně jako když se do stroje přidávají další součástky, stává se stále složitějším. Odborníci na jednoduchost budou mít za úkol zefektivnit dění ve společnosti a usnadnit nám život.
Vzhledem k tomu, že přítomnost technologií roste do nepředstavitelných rozměrů, je důležité, aby se lidem dostalo pomoci pochopit, jak nové technologie fungují. K tomuto účelu budou s největší pravděpodobností zaměstnáni specialisté, kteří lidem pomohou přijmout změny.
Nejdříve přišel DJ (diskžokej), pak VJ (videožokej). Dalším krokem ve vývoji je možná mediální remixér, který k vytváření jedinečných zážitků využívá nejen audio a video, ale i další média, která teprve budou vynalezena.
Medicína se do roku 2100 jistě vyšvihne do nových výšin a novým povoláním bude pravděpodobně "chirurg na dálku". Tito specialisté by pomocí vyspělé technologie mohli provádět složité operace z druhé strany planety.
Pravdou je, že mnozí futurologové nabízejí předpovědi roku 2100, které jsou založeny na optimismu ohledně vývoje Země. Mnohé z jejich názorů jsou proto prodchnuty představou utopické budoucnosti, která se možná nenaplní.
Je samozřejmé, že předpovědi futuristů nejsou ničím jiným než možnostmi, jak by náš svět mohl vypadat v příštích letech, a je třeba je brát s rezervou. Přesto je vzrušující uvažovat o tom, jak budou žít naši potomci a jaké zázraky mohou vytvořit.
Zdroje: (Fast Company) (Humane Future of Work) (SilverDoor) (Statista) (World Economic Forum)
V minulém století (a dokonce i v minulém desetiletí) se pracoviště dramaticky vyvinulo a nabylo dosud nevídané podoby. Technologie otevřely cestu možnostem, které se našim předkům zdály nemožné, a to je teprve začátek. Od vynálezu internetu před více než 40 lety se uskutečnily nekonečné sny a tvář naší planety se navždy změnila. Rozhodně tedy není od věci uvažovat o tom, jak výrazně se od sebe svět a pracoviště mohou lišit v roce 2100.
Jak odlišně budou v té době vypadat naše pracovní místa? Přinese technologie výraznou změnu v tom, jak se věci dělají? A budou v budoucnu existovat pracovní místa, která ještě neexistují? Projděte si tuto galerii a podívejte se, jaká budoucnost nás možná čeká.
Jak bude vypadat práce v roce 2100?
Do té doby se může stát cokoli!
LIFESTYLE Budoucnost
V minulém století (a dokonce i v minulém desetiletí) se pracoviště dramaticky vyvinulo a nabylo dosud nevídané podoby. Technologie otevřely cestu možnostem, které se našim předkům zdály nemožné, a to je teprve začátek. Od vynálezu internetu před více než 40 lety se uskutečnily nekonečné sny a tvář naší planety se navždy změnila. Rozhodně tedy není od věci uvažovat o tom, jak výrazně se od sebe svět a pracoviště mohou lišit v roce 2100.
Jak odlišně budou v té době vypadat naše pracovní místa? Přinese technologie výraznou změnu v tom, jak se věci dělají? A budou v budoucnu existovat pracovní místa, která ještě neexistují? Projděte si tuto galerii a podívejte se, jaká budoucnost nás možná čeká.