Tady si budete chtít udržet odstup (a možná i lékárničku)
Zaměstnanost v EU dosáhla na konci roku 2024 rekordní úrovně – ukazují to nová data Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Hned osm členských států Unie zaznamenalo historicky nejvyšší míru zaměstnanosti od roku 2005, kdy se tyto údaje začaly sledovat. Nezaměstnanost v celé EU zároveň klesla letos v únoru na nejnižší úroveň od roku 2000. Čísla tak ukazují, že evropský trh práce je ve velmi dobré kondici!
Podívejte se, ve kterých zemích se lidem daří najít práci nejlépe.
Turecko má na seznamu nejnižší míru zaměstnanosti. Výrazný vliv na tamní pracovní trh mají ekonomická nestabilita, vysoký podíl neformální práce a rozdíly mezi pohlavími.
Itálie se potýká s nízkou zaměstnaností, zejména mezi mladými lidmi. K posílení účasti na trhu práce jsou zapotřebí strukturální reformy a modernizace ekonomiky.
Řecký trh práce se stále zotavuje z hospodářské krize. Přestože cestovní ruch pomáhá, nezaměstnanost zde zůstává přetrvávajícím problémem, zejména u mladých lidí.
Španělsko od krize eurozóny dosáhlo pokroku, ale vysoká nezaměstnanost mladých lidí a regionální nerovnováha nadále ovlivňují celkovou míru zaměstnanosti v zemi.
Belgický trh práce trápí rozdíly mezi jednotlivými regiony. Silnou stránkou je veřejný sektor a služby, ale vysoké daně a složité regulace brzdí širší rozvoj zaměstnanosti.
Chorvatský trh práce se stále zotavuje z minulých poklesů. Cestovní ruch zůstává významným zdrojem pracovních míst, ale nezaměstnanost mladých lidí zůstává problémem.
Ve Francii zůstává zaměstnanost stabilní, i když země čelí strukturálním problémům. Reformy trhu práce a podpora podnikání mají za cíl zapojit do pracovního procesu ještě více lidí.
Malá rozloha Lucemburska a přeshraniční pracovní síla zde ovlivňují míru zaměstnanosti. Klíčovými odvětvími, která udržují pracovní místa, jsou finance a veřejné služby.
Míra zaměstnanosti v Lotyšsku těží z digitálních inovací a rozvíjejícího se sektoru služeb. Vznik nových pracovních míst podporují také fondy EU a podpora podnikání.
Míra zaměstnanosti v Bulharsku odráží přechod na tržní ekonomiku a začlenění do EU. V posledních letech pomáhá zapojení lidí do pracovního trhu zejména rozvoj průmyslu a outsourcingových služeb.
Finsko spojuje kvalitní vzdělávání, sociální jistoty a inovace. Snahy o vyšší zaměstnanost mladých i starších pomáhají udržet celkovou míru zapojení na trhu práce.
Polský trh práce patří k nejsilnějším ve východní Evropě. Kombinace průmyslu a služeb spolu s ekonomickými reformami udržuje stabilní míru zaměstnanosti.
Vysoká míra zaměstnanosti na Slovensku je dána rozvojem automobilového průmyslu a zahraničními investicemi, přičemž většina nových pracovních míst je v městských oblastech.
Slovinská ekonomika je pestrá a udržuje si solidní míru zaměstnanosti. Díky členství v EU a kvalifikované pracovní síle se zemi daří vytvářet pracovní místa i přes její malou velikost.
Portugalsko zaznamenává od finanční krize stabilní oživení. K postupnému zlepšování míry zaměstnanosti přispívá cestovní ruch, export a technologické start-upy.
Rostoucí ekonomika Litvy a její integrace do EU podporují stabilní růst zaměstnanosti. Investice do technologií a infrastruktury zde pomáhají vytvářet nová pracovní místa.
Rakousko v sobě spojuje silné sociální zázemí a výkonný průmysl. Dobře fungující učňovský systém a nízká nezaměstnanost mladých přispívají k tomu, že si země dlouhodobě drží vysokou zaměstnanost napříč celou populací.
Irský trh práce těží ze zahraničních investic, zejména v oblasti technologií a farmaceutického průmyslu. Ekonomický růst a mladá populace přispívají k jeho zdravé míře zaměstnanosti.
Navzdory nedávným výzvám, jako byl Brexit nebo pandemie COVIDu-19, si Spojené království drží vysokou míru zaměstnanosti. Klíčovou roli hrají silný sektor služeb a rozšířené možnosti flexibilní práce, které pomáhají zapojit do pracovního trhu široké spektrum lidí.
Estonská digitální ekonomika a rostoucí technologický sektor výrazně podporují zaměstnanost. Díky špičkovému internetovému připojení a důrazu na inovace patří země k lídrům v přizpůsobování se modernímu trhu práce.
Rostoucí míra zaměstnanosti v Maďarsku odráží nedávný hospodářský růst a reformy trhu práce. Zahraniční investice do průmyslu hrály významnou roli při zvyšování počtu pracovních příležitostí.
Česká republika se může pochlubit vysokou zaměstnaností, kterou táhne silný průmysl. Nejlépe jsou na tom oblasti propojené s evropskými dodavatelskými řetězci, kde práce stále přibývá.
Švédsko sází na rovnost pohlaví, kvalitní vzdělávání a inovace – a výsledkem je silný a stabilní pracovní trh. Zaměstnanost je vysoká jak mezi mladými, tak i mezi staršími generacemi, což zemi dává zdravý pracovní mix.
Dánsko si díky flexibilnímu modelu trhu práce udržuje vysokou zaměstnanost. Podporuje nejen vznik nových pracovních míst, ale i hladké změny zaměstnání – a to díky silnému sociálnímu zajištění.
Norsko si dlouhodobě drží vysokou zaměstnanost – kombinuje silný sociální systém, inkluzivní přístup a stabilní energetický sektor. I přes globální ekonomické výkyvy zůstává trh práce v dobré kondici a zapojuje široké spektrum obyvatel.
Stabilní ekonomika a silná průmyslová základna Německa přispívají k vysoké míře zaměstnanosti. Duální systém vzdělávání a silný export pomáhají udržovat účast na trhu práce a snižovat nezaměstnanost.
Švýcarsko si udržuje odolnou ekonomiku s vysoce kvalifikovanou pracovní silou, což podporuje jeho vysokou míru zaměstnanosti. Zaměření na inovace zde podporuje stabilní sílu trhu práce.
Nizozemsko je jedinou zemí EU, která od roku 2005 překročila hranici 80 % zaměstnanosti. Pomáhá tomu flexibilní trh práce a obliba částečných úvazků, zejména mezi ženami – právě tyto faktory výrazně přispívají k vysoké míře zapojení do pracovního trhu.
Island je evropským lídrem v zaměstnanosti – lidé tu pracují napříč generacemi, ať už jde o mladé, starší nebo ženy, které se do pracovního trhu zapojují ve velkém. Díky silnému trhu práce a nízké nezaměstnanosti patří země dlouhodobě k nejlepším příkladům toho, jak to může na pracovním trhu fungovat.
Zdroje: (Euronews) (Organisation for Economic Co-operation and Development)
Evropské země s nejvyšší mírou zaměstnanosti
Za rok 2024 dosáhla zaměstnanost v EU nejvyšší úrovně od roku 2005
LIFESTYLE evropa
Zaměstnanost v EU dosáhla na konci roku 2024 rekordní úrovně – ukazují to nová data Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Hned osm členských států Unie zaznamenalo historicky nejvyšší míru zaměstnanosti od roku 2005, kdy se tyto údaje začaly sledovat. Nezaměstnanost v celé EU zároveň klesla letos v únoru na nejnižší úroveň od roku 2000. Čísla tak ukazují, že evropský trh práce je ve velmi dobré kondici!
Podívejte se, ve kterých zemích se lidem daří najít práci nejlépe.